Du bist schwanger und dir nicht sicher, wann du deinen Arbeitgeber über deine Schwangerschaft informieren willst? Auch ich habe mir zu Beginn der Schwangerschaft darüber den Kopf zerbrochen.
Hier kommt es natürlich auch darauf an, wie es dir zu Beginn deiner Schwangerschaft geht und wie vielen Gefahrenquellen du in deinem Job ausgesetzt bist. Ich habe mir – nicht schwanger – immer geschworen bis zur 12. Schwangerschaftswoche mit der Mitteilung an den Arbeitgeber zu warten. Doch dann kam alles irgendwie ganz anders…
Als Erzieherin ist man im Beruf zwar erstmal keinen sichtbaren Gefahren ausgesetzt, aber wird relativ schnell ins Beschäftigungsverbot geschickt, wenn man bestimmte Antikörper nicht hat. Nicht alle Kinderkrankheiten sind ungefährlich für die werdende Mama, wie z.B. Röteln. Aus diesem Grund habe ich mich nach dem ersten Frauenarzttermin dazu entschieden, meiner Chefin von der Schwangerschaft zu berichten und wurde direkt nach Hause geschickt um meine Antikörpertests zu machen.
Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen
Generell gilt: Du musst deinen Arbeitgeber nicht sofort informieren, manchmal ist es sogar besser noch ein Weilchen zu warten.
Solltest du allerdings einen Beruf haben, der für die Schwangerschaft gefährlich sein könnte (wie z.B. giftige Stoffe, schweres Heben, Kontakt zu vermeidbaren Viren), ist es immer sinnvoll, dem Arbeitgeber möglichst früh Bescheid zu geben.
DENN: Du bist erst versicherungstechnisch durch das Mutterschutzgesetz geschützt, wenn dein Arbeitgeber über deine Schwangerschaft informiert ist.
Auch wenn es dir in deiner Schangerschaft anfänglich nicht gut geht, ist es vielleicht besser, den Arbeitgeber frühzeitig mit ins Boot zu holen. Gemeinsam könnt ihr euch überlegen, wie ihr die Zeit gemeinsam überstehen könnt und wie er dich besser entlasten kann.
Muster: Schreiben für den Arbeitgeber
Je nach dem wo du arbeitest, benötigst du ein Schreiben über die Schwangerschaft für die offizielle Geschäftsstelle. Du erhältst beim 1. Termin beim Frauenarzt eine Schwangerschaftsbestätigung für die Krankenkasse. Diese kannst du kopieren und deinem Arbeitgeber mitschicken. Sollte er eine originale Schwangerschaftsbestätigung benötigen, kannst du die Rechnung dafür bei deinem Arbeitgeber einreichen.
Das Formular kannst du dir hier herunterladen:
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